達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2024年赴高校引才公告
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為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)我校高質(zhì)量發(fā)展，我校計(jì)劃組織開展“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才行動，面向全國引進(jìn)一批優(yōu)秀人才來我校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
我校計(jì)劃引進(jìn)8人，詳見附件。
二、引進(jìn)對象
碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才。
三、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
2.年齡35周歲以下（1988年9月28日以后出生），博士研究生或取得副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1978年9月28日以后出生）；
3.國內(nèi)2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外院校須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)；其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)；
4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件；
5.有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
（4）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（5）達(dá)州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員）；
（6）在達(dá)州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
事業(yè)單位引才實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時間為2024年9月29日09:00至10月30日17:00，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)，技術(shù)咨詢電話：028—83336031。
1.選擇崗位。請考生詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個崗位報(bào)名，每個考生在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個崗位；
2.填報(bào)信息。請考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）、《誠信考試承諾書》（附件3，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項(xiàng)內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。
考生報(bào)名時提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
考生請于2024年9月29日09:00至10月30日17:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審?？忌蛭醇皶r關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時間截止前改報(bào)其他崗位。
資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（三）崗位調(diào)整
博士研究生和教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位不受開考比例限制。
（四）考試考核
1.考試考核方式
采取“面談考核”方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)
市組織人社部門會同用人單位對考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公告。
（1）資格復(fù)審對象。無需筆試的考生。
（2）資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員須提供報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》2份、《誠信考試承諾書》1份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料；海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.面談考核相關(guān)事項(xiàng)
（1）面談考核方式。主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試及試講等方式進(jìn)行；
（2）面談考核成績。滿分為100分。未組織筆試崗位考試總成績=面談考核成績。
面談考核成績低于70分的，不予聘用。
4.體檢
（1）體檢對象。根據(jù)總成績由高到低，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績相同，以面談考核成績從高到低確定；若總成績、面談考核成績均相同的，組織面談考核加試，以加試成績從高到低確定。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實(shí)施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
5.考察
考察對象為體檢合格人員。報(bào)考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。
6.遞補(bǔ)
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
7.公示聘用
考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。自公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。公示期滿且無異議的，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（五）激勵政策
引進(jìn)到市屬高校的人才，可按相關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助和崗位激勵獎：正高級專業(yè)技術(shù)人才發(fā)放12.5—25萬元安家補(bǔ)助、6萬元崗位激勵獎；博士研究生發(fā)放10—20萬元安家補(bǔ)助、4.8萬元崗位激勵獎；副高級專業(yè)技術(shù)人才發(fā)放5—10萬元安家補(bǔ)助、3萬元崗位激勵獎；碩士研究生發(fā)放3—6萬元安家補(bǔ)助、1.2—2萬元崗位激勵獎。
（六）人員管理
1.引進(jìn)到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定管理；
2.引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿合格的與用人單位簽訂聘用合同，不合格的取消聘用資格。
五、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)和達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請考生網(wǎng)上報(bào)名時留下兩個及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）本次引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班或售賣的輔導(dǎo)教材等，均與本次引才無關(guān)，請廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。
本《公告》及其未盡事宜，由達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處：0818—7233300
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院組織人事部：0818—7232185
附件：1.達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才職位表
2.達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2024年赴高校引才報(bào)名表
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院
2024年9月30日
